L’administration de l’IAE
Dans le cadre de votre cursus à l’IAE de Montpellier, vous aurez à réaliser des stages en entreprise.
Afin de vous aider dans vos recherches de stage et dans vos démarches administratives, le Pôle Carrière se tient à votre disposition :
- Pour vous conseiller et vous orienter dans vos recherches
- Pour mettre à votre disposition des offres de stage
- Pour vous communiquer les bases de données entreprises
- Pour vous accompagner dans vos démarches administratives (conventions, règlementation, demande de tutorat…)
Le mot du directeur
Monsieur Emmanuel Houzé
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Depuis sa création en 1956, notre IAE a su garder sa singularité en développant, au sein de l’Université de Montpellier, une offre de formation originale et de qualité. Elle garantit l’insertion professionnelle de nos étudiants en leur accordant une réelle employabilité pour occuper les postes à responsabilités managériales d’aujourd’hui et de demain.
Afin de relever de nouveaux défis, de répondre aux attentes de l’ensemble de nos parties prenantes et d’assurer une cohésion interne, nous faisons le choix de concentrer nos efforts autour de trois piliers qui constituent l’identité de l’IAE Montpellier : – la double compétence (accueil d’étudiants provenant des filières scientifiques et technologiques afin de développer leurs compétences en management) – la mobilité internationale (de nombreux échanges internationaux sont concrétisés et sept doubles diplômes sont proposés à nos étudiants avec des universités étrangères partenaires) – et l’innovation pédagogique (veille éducative numérique, ouverture d’un Diplôme Universitaire Numérique, réalisation de MOOC). La particularité de notre offre de formation, nos partenariats académiques et professionnels sont nos principaux atouts. Ainsi, le transfert des connaissances académiques auprès des étudiants en reliant la qualité de la recherche avec celle de la pédagogie est assuré. De même, les relations avec le monde professionnel sont ciblées afin d’enrichir nos formations. Bénéficiant d’un fort ancrage territorial et régional, nous souhaitons maintenir et développer notre rayonnement tant au niveau national qu’international. Dans ce cadre, notre volonté est de former des professionnels dotés d’une réelle technicité dans les domaines du management des technologies de l’information, de l’innovation et plus largement, du management des entreprises et des administrations tout en leur permettant d’acquérir les compétences essentielles au management responsable et durable. Pour accompagner ce souhait, tout en visant l’excellence, l’IAE Montpellier se déploie grâce à une équipe pédagogique et administrative dynamique, capable de s’adapter et d’innover dans le respect de son environnement. L’équipe pédagogique est composée d’enseignants-chercheurs de premiers plans et de professionnels reconnus. L’équipe administrative et pédagogique reste à votre disposition pour répondre à vos différentes attentes. Tous nos vœux de succès accompagnent vos projets d’étude et professionnel au sein de notre institut. |
Présentation
Au sein de l’Université de Montpellier, l’IAE Montpellier propose des diplômes de niveau Licence et Master en Sciences de Gestion en formation initiale, continue et en alternance. Acteur central de la double compétence, l’IAE Montpellier propose une offre de formation diversifiée couvrant l’ensemble des métiers du management et de la gestion. Les programmes sont dispensés par un corps professoral composé d’universitaires de haut niveau et de cadres expérimentés experts dans leur domaine.
Un véritable réseau – IAE FRANCE
Créé en 1956, l’IAE fait partie d’un réseau de 38 IAE répartis en France et est l’une des dix premières écoles de gestion au sein du système universitaire français. L’Association Nationale des IAE, rebaptisée depuis « IAE FRANCE », permet de construire des politiques communes, d’avoir des actions publiques concertées, de mettre en place des services communs.
Notre mission
A travers des formations portées par des enseignants-chercheurs et des professionnels qualifiés, l’IAE a pour vocation de former les managers qui souhaitent obtenir une double compétence, en associant une expertise dans le domaine du management au savoir-faire de leur formation initiale et/ou de leur expérience professionnelle antérieure. Par son appartenance au service public, l’IAE joue un véritable rôle d’ascenseur social en proposant des formations universitaires avec une sélection des étudiants fondée sur le potentiel et la qualité du projet professionnel. Attaché au développement des individus, l’IAE favorise l’accès à des responsabilités managériales au travers de modalités comme la double compétence, l’apprentissage et la formation continue. Notre institut contribue au développement des connaissances en management au travers de la recherche.
Hommage au fondateur
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Il semble presque incongru de présenter le professeur Reix, tant son influence sur l’enseignement de la gestion en France aura été prégnante jusqu’au dernier jour, puisqu’il avait accepté la présidence du comité scientifique de ce congrès. Robert Reix fait partie des « hussards » de la République (expression qu’il affectionnait).
Passé par l’Ecole Normale d’Instituteurs, puis de l’Enseignement Technique de Cachan, il sort en I965 major de la « nouvelle » agrégation « des TEG », selon son appellation de l’époque. Nommé à Saint-Etienne, il intègre rapidement le « tout nouvel » IUT de Montpellier, dont il dirigera le département d’informatique. Le temps de soutenir le DES de Sciences Economiques pour soutenir une thèse puis une thèse complémentaire, dans la « toute nouvelle » discipline de « Sciences de Gestion », il se présente à la … « toute nouvelle » agrégation, en 1976, où il est reçu brillamment. Rapidement, il prendra la direction de l’IAE de Montpellier, fonction qu’il assumera une dizaine d’années, le temps de former une école en système d’information-contrôle, et de préparer ses successeurs à la direction de l’Institut. Sous sa houlette, l’IAE de Montpellier se développe rapidement, et l’équipe de recherche -le CREGO- acquiert une notoriété internationale. L’œuvre scientifique est considérable, tant par l’influence et l’abondance de ses propres contributions, dont certaines sont considérées comme incontournables par ses pairs, que par la diffusion de celles de ses élèves, qu’il a formés au sein de l’équipe qu’il animait. Cette influence s’est concrétisée par la mise en œuvre d’une discipline neuve en France – le management des systèmes d’information, dont il a assis la légitimité par la création d’une association -l’AIM- et d’une revue (Système d’Information et Management). Sa notoriété s’est concrétisée par de multiples fonctions attestant de sa stature de grand universitaire, dont la présidence du jury d’agrégation. Hussard de la République, donc, c’est-à-dire soucieux d’intégrité et de rigueur, Robert Reix demeurera un exemple, un modèle pour les nouvelles générations d’enseignants-chercheurs en Sciences de Gestion. |
- REIX R. (1991), « Systèmes d’information : l’intelligence en temps réel reste encore à venir », Revue Française de Gestion, n° 86, Novembre – Décembre, p. 8-16
- REIX R. (1995), « Savoirs tacites et savoirs formalisés dans l’entreprise », Revue Française de Gestion, Septembre – Octobre
- REIX R. (1999), LES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION, FACTEURS DE FLEXIBILITE = INFORMATION TECHNOLOGY : A DETERMINANT OF FLEXIBILITY?, Revue Française de Gestion, p. 111-119
- Reix, R. (1990), L’impact organisationnel des nouvelles technologies de l’information. Revue Française de Gestion, 77, 100-106.
- Reix, R.,& Rowe, F. (2002), La recherche en systèmes d’information: de l’histoire au concept. Faire de la recherche en système d’information, 1-17.
- Desq, Sylvie; Fallery, Bernard; Reix, Robert; Rodhain, Florence. La spécificité de la recherche francophone en systèmes d’information, Revue Française de Gestion.
- Desq, S., Fallery, B., Reix, R.,& Rodhain, F. (2003), 25 ans de recherche en Systèmes d’information. Systèmes d’Information et Management, 7(3), 5-31.
- Reix, R. (1977), Principes d’une politique de flexibilité dans l’entreprise. Revue Française de Gestion, 28.
- Les travaux de Reix sont surtout ses ouvrages… Voici les principaux :
- Robert Reix, Systèmes d’information et management des organisations
- [Vuibert], 5ème édition
- Reix, R. (1999). Dictionnaire des systèmes d’information. Vuibert.
- Reix, R.,& Saccage, B. (1985). Informatique appliquée à la comptabilité et à la gestion: enseignement technique supérieur. Foucher.
Gouvernance de l’IAE Montpellier
L’IAE Montpellier, école universitaire de management, est une composante de l’Université de Montpellier dont la vocation est de former aux différents métiers du management et de la gestion via un enseignement public de qualité. Soucieux d’optimiser l’insertion professionnelle des étudiants et de répondre aux besoins des entreprises, l’institut entretient des liens étroits avec le monde professionnel et place la recherche au cœur de ses activités. Trois piliers caractérisent plus particulièrement l’IA Montpellier:
- la double-compétence,
- l’international,
- l’innovation.
La gouvernance de l’institut reflète ces valeurs et permet de mener à bien ces missions.
Découvrez notre modèle de gouvernance, organes de directions et valeurs :
L’équipe de direction est charge du pilotage opérationnel de l’IAE :
La direction générale est épaulée par une équipe de direction élargie. Chacun est chargé de développer les activités dans son domaine de responsabilité, en adéquation avec la stratégie globale de l’IAE :
IAE Montpellier – Conseil d’Administration
L’IAE Montpellier est administré par un Conseil d’administration qui exerce les compétences administratives, financières, pédagogiques et scientifiques…
Président du Conseil
Depuis le 12 Mai 2022, le conseil d’administration de l’IAE est présidé par M. Alain GUIRAUDON, directeur et co-fondateur du groupe GGL, élu pour 3 ans.
Enseignants-chercheurs
- Maria ANGEL FERRERO, Maître de Conférences à l’IAE Montpellier
- Anne-Sophie CASES, Professeur des Universités à l’IAE Montpellier
- Christophe FOURNIER, Professeur des Universités à l’IAE Montpellier
- Emmanuel HOUZE, Maître de Conférences à l’IAE Montpellier
- Corinne JANICOT, Maître de Conférences à l’IAE Montpellier
- Anne LOUBES, Professeur des Universités à l’IAE Montpellier
- Christine MARSAL, Maître de Conférences à l’IAE Montpellier
- Régis MEISSONIER, Professeur des Universités à l’IAE Montpellier
- Jérôme POUGET, Maître de Conférences à l’IAE Montpellier
- Eric STEPHANY, Professeur des Universités à l’IAE Montpellier
Personnel administratif
- Sylvie CAMP
- Matthieu DEREUMAUX
- Lise LE-MOGNE
- Patricia MINOUFLET
Étudiants
Titulaires
- Dieynaba BA
- Alysson MORINIÈRE
- Clément VERSINI
- Alan YANG
Suppléants
- Victoire CLÉMENT
- Florian GONZALEZ
- Léa MALLET
- Maxime PEYRON
Personnalités extérieures
Représentants des collectivités territoriales
- Sylvie THOMAS (Conseil Régional Occitanie)
- Emad HIND (Métropole de Montpellier)
Représentants des organismes professionnels ou de formation
- Samuel HERVE (Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie)
- Jean-François DUBET (CFA ENSUP LR)
- Isabelle CUCCHIETTI (CFA Formaposte Méditerranée)
- Pascal ROUET (CFA DIFCAM Banque-Assurances)
Représentants des organisations syndicales
- Guillaume SAUVAN (SNECA – Crédit Agricole)
- Thierry MARC (MEDEF HÉRAULT Montpellier)
Représentants de partenaires institutionnels
- Bruno DUCASSE (Montpellier Business School)
- Marie-Christine CHALUS-SAUVANNET (IAE France)
Personnalités extérieures, élues et désignées
- Simon BILLY (DG Agence VisionR, co-président de l’association Alumn’IAE)
- Vincent COMPAGNON (Président du groupe Appart’City)
- Lineda ET-TAMIMI (Responsable RH Sunroad Equipment et Secrétaire au sein de l’ANDRH Languedoc-Roussillon)
- Katia SIGAUD-LEGARDIEN (DG Arkolia Energies)
- Loris VIAROUGE (Directeur Marketing Dell Technologies France)
Procès verbaux des Conseils pléniers
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M. Pierre DENISET, Directeur général de Kaliop Interactive
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M. Alain GUIRAUDON, Directeur et co-fondateur de GGL
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M. Christophe FOURNIER, Professeur – Président de l’IAB
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M. Thami GHORFI, President de l’ESCA School of Management • Mme Clare HART, Vice-présidente de Montpellier Méditerranée Métropole
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Mme Liette LAPOINTE, Associate Professor – Director of the Business and Management Research Center at the Desautels Faculty of Management at McGill University
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M. Jérôme RIVES, Professeur – EIASM Executive Director
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M. Benjamin STEVENIN, CEO ACADEM by RimaOne
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M. Jeff TANNER, Professeur émérite Old Dominion University
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M. Josef TAUSER, Economics and Business
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M. Loris VIAROUGE, Directeur Marketing de Dell Technologies en France
- Mme Clare HART, VP Montpellier Méditerranée Métropole
Equipe administrative
Qualité des services
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Plus d’information |
L’excellence du Master Ingénieur d’Affaires à l’International (IAI) est confirmée par l’accréditation EFMD, qui a été renouvelée pour 3 ans en 2021. A travers cette décision rendue par l’agence EFMD, l’IAE Montpellier confirme son engagement à poursuivre l’excellence académique et l’innovation dans ses enseignements.
L’accréditation EFMD est un label de qualité géré et attribué par l’organisme EFMD (European Foundation for Management Developpement – Fondation européenne pour le développement du management), la plus importante agence européenne d’audit stratégique et d’accréditation basée à Bruxelles.
La labellisation « EFMD accredited » est un système d’accréditation rigoureux pour les programmes de commerce et/ou de management et garantit les meilleurs programmes de formation à vocation internationale. Le processus d’accréditation de l’EFMD est basé sur un ensemble de critères de qualité qui sont évalués en continu par un comité international. L’accréditation couvre toutes les facettes de l’offre de programmes : de son environnement institutionnel, national et international, en passant par sa structure, son déroulement, ses résultats et ses débouchés, jusqu’à ses processus d’assurance qualité. Le label est attribué aux programmes qui assurent un haut niveau de qualité académique, des relations étroites avec le monde de l’entreprise, un solide potentiel en recherche et une large ouverture sur l’international.
À ce jour, 145 programmes de 113 institutions dans le monde possèdent ce label dont seulement 24 en France. L’obtention de ce label permet au programme universitaire Master Ingénieur d’Affaires à l’International (IAI) d’être reconnu parmi les meilleurs programmes au monde.
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En 2005, l’IAE de Montpellier a obtenu la certification de services Qualicert par SGS. Depuis cette 1ère obtention, la certification a été reconduite chaque année à la suite d’un audit de vérification.
Ce label qualité atteste du respect de caractéristiques contenues dans le référentiel « Activité universitaire de formation et de recherche dans le domaine des sciences de gestion et de management ».
Les caractéristiques certifiées sont regroupées en 9 chapitres :
- Des formations initiales et continues à forte valeur ajoutée,
- Des équipes pédagogiques et administratives compétente
- Une activité de recherche académique avérée,
- Des modalités pédagogiques spécifiques aux sciences de gestion et au management,
- Des réseaux et des partenariats avec le monde économique et social,
- Une ouverture internationale,
- Des formations mises en oeuvre dans un contexte intellectuel et culturel stimulant,
- Une information fiable en direction des étudiants et des entreprises,
- L’amélioration de la qualité.
Qualicert est le gage, pour les étudiants de l’IAE et les entreprises qui lui font confiance d’une recherche d’amélioration constante de la qualité des prestations qui leur sont proposées.
SGS ICS :29 avenue Aristide Briand
94 111 Arcueil cedexwww.qualicert.fr
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Plus d’information |
Fondée en 2007, la charte PRME est une initiative soutenue par les Nations Unies, dont le but est de mobiliser les institutions d’enseignement supérieur du monde entier en faveur d’une éducation intégrant les principes du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises. Elle repose sur 7 grands principes :
- Principe 1 | Objectif : Nous faisons progresser l’enseignement du management responsable afin de favoriser une prospérité inclusive dans un monde aux écosystèmes florissants.
- Principe 2 | Valeurs : Nous plaçons la responsabilité organisationnelle et la responsabilité à l’égard de la société et de la planète au cœur de notre action.
- Principe 3 | Enseignement : Nous transformons nos environnements d’apprentissage en intégrant des concepts et des pratiques de gestion responsable dans nos programmes d’études et notre pédagogie.
- Principe 4 | Recherche : Nous étudions les personnes, les organisations, les institutions et l’état du monde afin d’inspirer des pratiques de gestion et d’éducation responsables.
- Principe 5 | Partenariat : Nous engageons des personnes issues du monde des affaires, du gouvernement, de la société civile et du monde universitaire à faire progresser l’enseignement et la pratique de la gestion responsable et imputable.
- Principe 6 | Pratique : Nous adoptons des principes de gestion responsable et imputable dans notre propre gouvernance et nos opérations.
- Principe 7 | Partage : Nous partageons nos succès et nos échecs afin de favoriser notre apprentissage collectif et de vivre au mieux nos valeurs et objectifs communs.
Depuis 2018, l’IAE Montpellier adhère aux principes de la charte PRME et affirme ainsi sa volonté de former des managers pour qui les enjeux du développement durable sont des enjeux à part entière du management.
Les rapports PRME publiés par l’IAE sont disponibles sur la page dédiée du site web PRME
Election au conseil de l’institut
La liste des biatss éligibles ainsi que les usagers éligibles sont disponible auprès du secrétariat de direction de l’IAE