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Description de la formation

Développez votre leadership avec le Master 1 Management d’Équipe (ME) – IAE Montpellier !

Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises recherchent des managers capables de mobiliser, motiver et piloter des équipes performantes.

Le Master 1 Management d’Équipe (ME) de l’IAE Montpellier forme les futurs leaders à travers un programme alliant gestion stratégique, leadership, gestion des ressources humaines et pilotage de la performance.

📌 Une formation professionnalisante qui vous prépare aux défis du management et du leadership en entreprise !

Présentation & Objectifs

Le Master 1 ME a pour ambition de former des managers capables de mobiliser les collaborateurs, organiser le travail en équipe et piloter la performance collective.

  • Maîtriser les fondamentaux du management et du leadership.
  • Développer une approche stratégique et organisationnelle de la gestion d’équipe.
  • Savoir animer des réunions et favoriser la communication interne et externe.
  • Développer les compétences nécessaires pour résoudre les conflits et gérer des situations complexes.
  • Allier formation académique et immersion en entreprise grâce à des stages et des projets concrets.

📌 Un programme qui vous prépare à un rôle clé dans la gestion et l’animation des équipes !

Ouverture à l’international

  • Possibilité d’échanges avec des universités partenaires.
  • Collaboration avec des entreprises internationales.
  • Modules et travaux en anglais pour favoriser une intégration dans un environnement global.

📌 Un Master qui vous prépare aux défis du management à l’échelle mondiale !

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Calendrier de la formation

Semestre 1

  • Comptabilité générale (4 ECTS)
  • Droit des entreprises (4 ECTS)
  • Management de la qualité (4 ECTS)
  • Pilotage et gestion de projet (4 ECTS)
  • Simulation de gestion (2 ECTS)
  • Structure et comportement organisationnel (4 ECTS)
  • Techniques de communication (4 ECTS)
  • Théories de la firme et décisions financières (4 ECTS)

Semestre 2

  • Analyse financière (4 ECTS)
  • Anglais des affaires (2 ECTS)
  • Communication interne et externe (4 ECTS)
  • Comptabilité analytique (4 ECTS)
  • Droit du travail (4 ECTS)
  • Informatique de gestion (4 ECTS)
  • Management des ressources humaines (4 ECTS)
  • Marketing fondamental (4 ECTS)

Bloc de compétences

Le Master 1 ME développe des compétences essentielles pour devenir un manager performant

Gestion d’équipeLeadershipGestion des conflitsCommunication interpersonnelleRessources humainesGestion des performancesOutils de pilotage

Métiers visés

Les diplômés du Master 1 ME peuvent accéder aux métiers suivants :

Manager d’équipe commercialeResponsable des ressources humainesChef de projet en organisationConsultant en managementResponsable formation et développement des compétences

Pré-requis académiques

L’admission au Master 1 ME repose sur un processus sélectif :

  • Admissibilité : Sélection sur dossier (relevés de notes, CV, lettre de motivation, projet professionnel).
  • Admission : Entretien oral d’évaluation des compétences et de la motivation.
Bac+3 validé (180 ECTS) en gestion, économie, RH, sciences sociales ou disciplines connexes
Appétence pour le management et la gestion des équipes
Expérience en entreprise ou projet personnel en leadership recommandé
Compétences en communication
Compétences en gestion des ressources humaines

Dates clés d’inscription

Session 1
Ouverture des candidatures 25/02/2025 Fermeture des candidatures 24/03/2025