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M1 - Consulting Management des Systèmes d'Information

Type de formation :
FI - FC - FA - CA - CP

Dates de recrutement session 1

Candidature
Ouverture
26/02/2024
Resultats
Admissibilité
***
Epreuve(s)
Admission
***
* Date limite de confirmation de pré-inscription 10 jours après l'affichage des résultats d'admission.

Dates de recrutement session 2

Candidature
Ouverture
***
Resultats
Admissibilité
***
Epreuve(s)
Admission
***
Il n'y a pas de deuxième session de recrutement pour ce diplôme pour l'instant.
Management des Systèmes d'Information
Master 1 - Consulting et Management des Systèmes d'Information
Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Responsable pédagogique :
Emmanuel HOUZE
Emmanuel HOUZE
Gestionnaire administratif :
Celine TOURNIER
Celine TOURNIER

Présentation et objectifs

Le Master Consulting et Management des Systèmes d’Information (CMSI) propose une double compétence permettant de lier expertise en technologies de l’information et management. Il propose une orientation « Consulting » et « Management de Projet » qui est destinée aux étudiants souhaitant acquérir une compétence en gestion et intégration des systèmes d’information dans les organisations. Les étudiants seront ainsi au cœur de la transformation digitale des organisations.
Le diplôme est ouvert en alternance par contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. À défaut, l’intégration professionnelle se concrétise par des stages permettant d’associer connaissances théoriques et résolution d’un problème pratique.

MOTS CLÉS : Management, systèmes d'information (SI), transformation digitale, gestion de projet SI, consulting

 

Savoir-faire et compétences

Durant le master, les étudiants apprendront à analyser les besoins et spécificités des organisations afin de proposer les solutions informatiques les plus adaptées. Ils développeront notamment les compétences et savoir-faire suivants : manager la transformation digitale des organisations en prenant en compte les dimensions technologiques et humaines.

  • gestion de projets en équipe pour développer des solutions et les intégrer au sein des organisation
  • management de la transformations digitale en prenant en compte les dimansions technologiques et humaines

D’une manière générale, les étudiants connaitront les différentes disciplines de la gestion avec un niveau suffisant pour interagir efficacement avec l’ensemble des services de l’entreprise. 

Cette première année de master est décomposée en 2 semestres. Le premier correspond à un tronc commun d’acquisition de connaissances en gestion et le second permet un début de spécialisation.

Pour plus de précisions sur les enseignements, veuillez consulter le syllabus téléchargeable en haut et bas de page.

 

Conditions d’admission et profil des étudiants

  • Recrutement sur dossier et entretien.
  • Les tests « Score IAE-Message » et « Tage Mage » ne sont pas requis pour accéder à l’IAE Montpellier.

Les candidats devront être détenteurs de 180 ECTS. 
Profils recherchés : informatique (école d’ingénieurs, Université, etc.) et gestionnaire avec de fortes compétences en TI (Université, ESC, etc. ), scientifique, technique ou tertiaire.
Toutes les configurations sont possibles pour cette formation : initiale, alternance, formation continue.

Les candidatures se font via la plateforme nationale Mon Master : Cliquez ici pour accéder directement à la mention sur monmaster.gouv - Attention cette procédure ne concerne pas les candidats en reprise d'étude, ni les étudiants internationaux (hors UE).

 

Carrières et métiers à l'issue du Master

  • Responsable de projet SI
  • Consultant en SI / PGI

La poursuite en Doctorat est également possible dans le cadre du double diplôme avec le Master Recherche et Etudes en Management (REM).

 

Podcast

Apprenez-en davantage sur le Master CMSI en écoutant le podcast dédié.

 

Classement SMBG :
SMBG-
Position : 16

FI : Formation Initiale | FC : Formation Continue | FA : Formation en Alternance| CA : Contrat d'Apprentissage | CP : Contrat de Professionnalisation